山東（dōng）泰開箱（xiāng）變有（yǒu）限公司成立於2005年3月，是泰開集團（tuán）有限公司全資子公（gōng）司，國家高新技術企業。是從（cóng）事變壓器、箱式變電站和（hé）開關櫃設（shè）計與生產製造的大型專業化企業（yè），公司注冊資金3億元（yuán），總資（zī）產逾（yú）10億元，合同（tóng）額逾20億元，在新能源領域位居（jū）前列。公司（sī）現有員工1000餘人，其中設（shè）計研發人員100餘人。公司逐年加大高新技術及新產品投資開發力度，先後獲得自主知識產權專利超過200餘項，且每年新增超20項，多年（nián）來綜合經濟指（zhǐ）標列全國箱式變壓器行業前列。
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序號 |
分類 |
崗位 |
學曆 |
招（zhāo）聘專業 |
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1 |
技術 |
研發工程師 |
碩士及（jí）以上 |
固態變壓器、變壓器、電力係統等（děng）研究方向 |
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2 |
電氣設計師 |
本科及以上 |
電氣工程及其自（zì）動化專業 |
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3 |
海外售後服務工程師 |
機械、電氣類相關專業 （英語六級優先） |
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4 |
管理 |
技術營銷 |
機械、電氣（qì）類相關專業 |
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5 |
采購管（guǎn）理員 |
會計學、財務管理、工商管理、國貿、金融等（děng）相（xiàng）關專業 |
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6 |
成本分（fèn）析員 |
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7 |
IE工程師 |
工業工（gōng）程/機械類/電（diàn）氣類專業 |
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8 |
審計專（zhuān）員 |
財務管理、會計學等相關專業 |
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1.綜（zōng）合收（shōu）入（rù）構成：績效製工資+分紅+政府人才補貼（tiē）+其他福利（lì）
2.績效製工資：轉正後，技術序列及管理序列，根據崗位、經營指標、個人績效等進行工資核算
3.年終分紅：以實際出勤（qín）情況享（xiǎng）受（shòu）當年（nián）度20%利潤的高額平均分紅，自見習期開始核算
4.政府人才補貼：根據學（xué）曆層次，每（měi）月發放700元/月~5000元（yuán）/月（yuè）（本（běn）科~博（bó）士（shì）），連續三（sān）年
5.勞動關係：簽（qiān）訂勞動合同，入職繳納五險一金（jīn）
6.教（jiāo）育培訓：新員工攀登（dēng）者計劃（輪崗實習、生產（chǎn）一線實習、專業提升培訓等）
7.職業發（fā）展：技術通道、管理通（tōng）道（dào）、內部競聘平（píng）台
8.其他福利：雙休製，7小時工作製，享受法定休假，節假日發放福利；省外員工（gōng）可以休探親（qīn）假，並報銷路費；非本市生源免費提供2年（nián）期單身宿舍（2人間）；免費工作餐（宿舍（shě）入住人員免費三餐（cān），自主選擇是否就餐）
1.招聘（pìn）流程：投遞簡曆 ->篩選簡曆 ->麵試（shì）溝通 ->簽約錄用。
2.應聘方式：
請（qǐng）將電子版簡曆材（cái）料（含成績（jì）單）以“姓（xìng）名+學校+專業+意向崗（gǎng）位”為標題，發送至郵箱renliziyuan@sxssww.com。
